《苏州市灵活就业人员参加社会保险办法》于今年7月1日起正式实施，其中灵活就业人员养老保险补缴政策调整较大，为了让新、老补缴政策的平稳过渡，市劳动保障部门适当延长了灵活就业人员原养老保险补缴政策执行的截止时间，市区灵活就业人员在今年12月25日前仍可按原规定办理养老保险补缴手续。

     按照 《苏州市灵活就业人员参加社会保险办法》规定，灵活就业参保人员除1992年1月1日以来参加企业基本养老保险后有中断缴费的，可以对中断缴费期间的基本养老保险费进行补缴外，对首次参加基本养老保险的灵活就业人员，一律从办理参保手续之月起缴费，不得以向前追补的方式增加基本养老保险缴费年限。参保人员到达退休年龄时缴费年限不符合按月领取基本养老待遇条件的，可以通过申请后延缴费来增加缴费年限。而根据原灵活就业人员补缴规定，符合以下五种情况的本市户籍，未到达国家、省规定的退休年龄的灵活就业参保人员可向前追补养老保险缴费年限：①1991年底前灵活就业的，可从1992年1月起补缴；②1992年1月1日后灵活就业的，从灵活就业之月起补缴；③已领取《职工养老保险手册》的人员，领取《手册》后中断的时间可以补缴；④原农村户口人员可从2003年4月 （《苏州市户籍准入登记暂行办法》实施之月）起补缴；⑤1992年1月1日后户口从外地迁入本市的灵活就业人员，从户口迁入之月起补缴。

    市劳动保障部门强调，调整补缴办法的目的是为了引导符合条件的灵活就业人员及时办理参保手续，接续基本养老保险关系，鼓励灵活就业人员在劳动年龄期间正常缴费，不再以向前追补的方式增加缴费年限。参保人员到达退休年龄时缴费年限不符合按月领取基本养老待遇条件的，可以通过申请后延缴费来增加缴费年限。市劳动保障部门同时也指出，对于个别 到达退休年龄时缴费年限尚不符合按月领取基本养老待遇条件的灵活就业参保人员，12月26日后将一律以后延缴费的方式延长缴费年限，直至符合规定条件办理退休手续，其享受养老保险待遇的时间也将同步相应推迟。

    随着灵活就业人员原养老保险补缴政策执行截止时间的日益临近，市劳动保障部门再次特别提醒：具有本市户籍，尚未到达国家和省规定退休年龄，还没有办理参保手续的灵活就业人员应尽快到市、区劳动就业管理服务机构办理档案托管手续，及时持有关证件材料至相应的市或区社会保险经办机构办理参保缴费手续，符合原补缴规定的灵活就业人员可在12月25日前至江苏银行苏州分行网点按原补缴条件办理补缴养老保险手续。 （杨敏王利群）